Unichatbot
Unichatbot
wirtualny rekruter
Dzięki algorytmom sztucznej inteligencji, które zapewniają swobodną komunikację. Wykorzystuje uczenie maszynowe i symuluje naturalną rozmowę, gromadzi informacje uzyskane podczas rozmowy.
Jak działa Unichatbot?
Dialogi z kandydatem
Prowadzi dialog z kandydatem w formie swobodnej, naturalnej rozmowy
Informacje rekrutacyjne
Zbiera informacje rekrutacyjne od kandydata
Filtracja danych
Filtruje zebrane informacje i dokonuje wstępnej selekcji kandydatów
Pytania i odpowiedzi
Odpowiada na najczęściej zadawane pytania
Algorytm sztucznej inteligencji
Sprawdza czy zebrane informacje są kompletne i odpowiadają wymaganiom danego stanowiska
Weryfikacja kandydata
Proponuje odpowiednią ofertę pracy dopasowaną do profilu kandydata
Algorytm sztucznej inteligencji
- Dzięki algorytmom sztucznej inteligencji, które zapewniają swobodną komunikację. Wykorzystuje uczenie maszynowe i symuluje naturalną rozmowę, gromadzi informacje uzyskane podczas rozmowy.
- W przypadku niepewności w identyfikacji intencji rozmówcy lub uzyskania niekompletnych informacji, chatbot prosi kandydata o potwierdzenie, uzupełnienie lub doprecyzowanie wiadomości.
- Zapewnia dostosowany do człowieka tok rozmowy prowadzący do oczekiwanych rezultatów.
- Pomaga kandydatowi w znalezieniu optymalnej oferty.
- Odpowiada na pytania rekrutacyjne w celu dopasowania do oferty pracy ( lokalizacja, zajmowane stanowisko, staż pracy ).
- Umożliwia kandydatom uzyskiwanie informacji o dostępnych stanowiskach pracy, o zakresie obowiązków oraz wymaganiach pracodawcy w zależności od stanowiska, które wybrał kandydat.
Zbiera informacje o kandydacie
- Zbiera informacje o kandydacie, kompletuje i tworzy dokument CV wg wcześniej ustalonego wzoru, przesyła do osób zajmujących się kolejnymi etapami procesu rekrutacyjnego.
- Weryfikuje kandydata, sprawdza czy już kiedyś pracował w danej organizacji.
- Analizuje CV wg zdefiniowanych kryteriów i wybiera CV spełniające wymagania na dane stanowisko.
- Przekazuje zebrane informacje do systemu rekrutacyjnego wykorzystywanego w danej organizacji lub na adres email rekrutera (ten zakres wymaga dodatkowych integracji).
- Prezentuje klauzule i zgody przypiętych do konkretnego formularza aplikacyjnego
- Zbiera feedback na temat procesu rekrutacji
Integracja
Gotowe moduły
Oferujemy gotowe rozwiązanie, scenariusze rozmowy, łatwe do rozbudowy, gwarantujące szybkie wdrożenie. Możliwość przekierowanie rozmowy do konsultanta infolinii rekrutacyjnej.
Łatwa integracja
Dzięki otwartemu API łatwa integracja z zewnętrznymi systemami HR, bazami wiedzy i innymi
Przyjazny panel administracyjny
Klienci sami mogą zarządzać treściami rozmów.
Opinie użytkowników Unichatbot Wirtualny Rekruter
*opinie użytkowników Unichatbot Wirtualny Rekruter.
Badanie zostało przeprowadzone przez Unima 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. w 2020r.